Компенсационные и ежемесячные выплаты

В последнее время очень часто граждане задают вопросы по оформлению так называемой «доплаты» к пенсии или как их еще называют в народе «опекунских» по исполнению гражданину 80-ти лет, при оформлении гражданину инвалидности 1-ой группы или оформлении инвалидности ребенку до 18 лет.

В данной статье УПФР в г.Воткинске, Воткинскому и Шарканском районе отвечает на вопросы, наиболее часто задаваемые жителями.

В настоящее время кто-то получает «доплату» в размере 1380 рублей, а кто-то — 6325 рублей. Объясните, чем они отличаются?

Существует две самостоятельные выплаты. Называть их «доплатами» или «опекунскими» в корне неверно.
Первая выплата называется компенсационная выплата неработающему трудоспособному лицу по уходу за нетрудоспособным гражданином, сокращенно эту выплату можно назвать компенсация неработающему трудоспособному лицу. Введена данная компенсация по Указу Президента РФ от 26.12.2006 № 1455. Сумма компенсации, независимо от родственных отношений и совместного проживания, составляет 1380 рублей с учетом уральского коэффициента.

Вторая выплата — это ежемесячная выплата неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства 1-ой группы. Сокращенно ее можно назвать ежемесячная выплата трудоспособному лицу. Введена данная ежемесячная выплата по Указу Президента РФ от 26.02.2013 № 175. Сумма ежемесячной выплаты родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) составит 6325 рублей, другим ухаживающим лицам — 1380 рублей. Суммы указаны с учетом уральского коэффициента.

Обозначьте, пожалуйста, круг лиц, за кем осуществляется уход.

Компенсация трудоспособному лицу назначается по уходу за инвалидами 1-ой группы, лицами, достигшими возраста 80 лет, престарелыми гражданами, нуждающимися в уходе по заключению лечебного учреждения.

Ежемесячная выплата неработающему трудоспособному лицу назначается по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, инвалидом с детства 1-й группы.

Какие-то требования предъявляются к лицу, осуществляющему уход или это может быть любой человек?

Конечно предъявляются. Во-первых, возрастные требования. Лицо, осуществляющее уход, должно достигнуть возраста 15-ти лет. Во-вторых, ухаживающее лицо не должно получать на себя никакой вид пенсии. В-третьих, данное лицо не должно работать, являться индивидуальным предпринимателем, не должно быть зарегистрировано в центре занятости населения.

Возникает вопрос, почему предъявляются такие требования. Дело в том, что в последствии лицу, которое осуществляло уход за нетрудоспособным гражданином, период ухода включается в стаж для назначения пенсии.
    
Также компенсация или ежемесячная выплата может быть оформлена на лицо, достигшее возраста 14 лет. В таком случае, кроме сказанного выше, должно быть разрешение органов опеки и попечительства и согласие одного из родителей на осуществление ухода.

Разъясните, пожалуйста, какие документы необходимы для оформления компенсации?

а) заявление лица, осуществляющего уход, с указанием даты начала ухода и своего места жительства;

б) заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода конкретным лицом;

в) документ, удостоверяющий личность, и трудовая книжка лица, осуществляющего уход, а также трудовая книжка нетрудоспособного гражданина;

г) справка (сведения) органа службы занятости по месту жительства лица, осуществляющего уход, о неполучении им пособия по безработице;

д) выписка из акта освидетельствования нетрудоспособного гражданина, признанного инвалидом;

е) заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина в постоянном постороннем уходе;

ж) справка органа, осуществляющего назначение и выплату пенсий по месту жительства либо месту пребывания лица, осуществляющего уход, о том, что пенсия этому лицу не назначалась;

з) разрешение (согласие) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином обучающимся, достигшим возраста 14 лет, в свободное от учебы время;
и) справка образовательного учреждения, подтверждающая факт обучения по очной форме лица, осуществляющего уход;

Какие документы необходимо подать для оформления ежемесячной выплаты неработающему трудоспособному лицу?

а) заявление лица, осуществляющего уход, с указанием даты начала ухода и своего места жительства;

б) заявление законного представителя ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или заявление инвалида с детства I группы о согласии на осуществление ухода конкретным лицом. Ребенок-инвалид, достигший 14 лет, вправе подать заявление от своего имени;

в) документ, удостоверяющий личность, и трудовая книжка (при ее наличии) лица, осуществляющего уход;

г) справка (сведения) органа службы занятости по месту жительства лица, осуществляющего уход, о неполучении им пособия по безработице;

д) выписка из акта освидетельствования гражданина, признанного ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы;

е) справка органа, осуществляющего назначение и выплату пенсий по месту жительства либо месту пребывания лица, осуществляющего уход, о том, что пенсия этому лицу не назначалась;

ж) разрешение (согласие) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы обучающимся, достигшим возраста 14 лет, в свободное от учебы время;

з) справка образовательного учреждения, подтверждающая факт обучения по очной форме лица, осуществляющего уход;

и) документы, подтверждающие, что лицо, осуществляющее уход, является родителем (усыновителем) или опекуном (попечителем) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства I группы.

Какие еще есть условия для назначения компенсации и ежемесячной выплаты?

При назначении компенсации оба лица не должны работать, не должны являться индивидуальными предпринимателями. При назначении ежемесячной выплаты нетрудоспособное лицо (за кем осуществляется уход) может работать.

При каких условиях выплата компенсации или ежемесячной выплаты может быть прекращена?

а) смерть нетрудоспособного гражданина либо лица, осуществлявшего уход, а также признание их в установленном порядке умершими или безвестно отсутствующими;

б) прекращение осуществления ухода лицом, осуществлявшим уход, подтвержденное заявлением нетрудоспособного гражданина (законного представителя) и (или) актом обследования органа, осуществляющего выплату пенсии;

в) назначение лицу, осуществляющему уход, пенсии независимо от ее вида и размера;

г) назначение лицу, осуществляющему уход, пособия по безработице;

д) выполнение нетрудоспособным гражданином либо лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы;

е) истечение срока, на который нетрудоспособному гражданину либо ребенку-инвалиду была установлена группа инвалидности;

ж) помещение нетрудоспособного гражданина в государственное или муниципальное стационарное учреждение социального обслуживания;

С какого срока назначается компенсация или ежемесячная выплата?

Компенсация или ежемесячная выплата назначается с месяца, в котором лицо, осуществляющее уход, обратилось за назначением с заявлением и всеми необходимыми документами, но не ранее дня возникновения права.

Каким образом происходит выплата компенсации или ежемесячной выплаты?

Компенсация или ежемесячная выплата выплачиваются вместе с пенсией нетрудоспособного гражданина.

С какого срока осуществляется прекращение выплаты компенсации или ежемесячной выплаты?

Прекращение компенсации или ежемесячной выплаты осуществляется с 1-го числа месяца следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства. Кроме этого, хотелось бы заострить внимание на том, что существует уголовная ответственность.

 

Комментарии

Комментариев пока нет...

Отправить комментарий


Новости Ижевска
Новости Можги
Новости Сарапула
Новости Глазова
Новости поселка Ува
Новости поселка Малая Пурга
Новости поселка Ува
Новости поселка Игра
Новости города Чайковский